L’Organisation cantonale valaisanne des secours fournit diverses prestations confiées par l’Etat du Valais:

• L’évaluation périodique des besoins sanitaires préhospitaliers et la soumission des mesures de planification au Conseil d’Etat.
• La mise en œuvre de la planification des secours adoptée par le Conseil d’Etat.
• La garantie du bon déroulement des interventions de secours, en coordination avec les autres forces d’intervention, et le fonctionnement de la centrale 144.
• La prise en charge de tous les appels sanitaires d’urgence aussi bien en français qu’en allemand par la centrale d’urgences 144.
• La formation de base et continue des régulateurs d’urgence sanitaire et des intervenants engagés par le 144.
• Le contrôle qualité des prestations fournies dans le domaine des secours par la mise en place d’un système d’enregistrement des interventions permettant la réalisation d’analyses statistiques.
• L’information à la population sur l’accès au système de soins urgents.

Pour ce faire, l’OCVS se base
sur les textes de lois et directives suivants:

Vision et stratégie 2025-2030

Le Conseil d’administration et le Comité de direction de l’OCVS ont élaboré la vision et la stratégie de l’organisation pour la période 2025-2030. Ces travaux se sont appuyés sur les résultats des objectifs fixés lors de leur précédente rencontre stratégique en 2020. Des discussions enrichissantes ont permis de définir cinq objectifs majeurs qui orienteront l’avenir de l’OCVS :

• S’adapter aux nouveaux besoins et exigences : Mettre en place de nouveaux dispositifs pour répondre aux évolutions constantes des attentes de la population, comme cela a été fait ces dernières années avec les projets EMUS, sauveteurs spécialisés, etc. en accord avec les autorités et dans le respect des lois.
• Développer la visibilité : Dédier des ressources spécifiques à la communication pour renforcer la présence de l’OCVS auprès du public, des collaborateurs, des partenaires et des intervenants (canaux Beekeeper, réseaux sociaux, site internet, médias).
• Se digitaliser : Déployer un nouveau système d’aide à l’engagement à la pointe de la technologie pour répondre efficacement aux appels d’urgences sanitaires de la population valaisanne et ses hôtes.
• Améliorer l’attractivité en tant qu’employeur : Attirer et fidéliser les talents en mettant en valeur l’OCVS, notamment grâce à sa réputation et ses avantages collaborateurs.
• Optimiser les ressources financières : Automatiser les tâches répétitives et centraliser les achats pour une meilleure gestion des ressources financières.

Ces indicateurs stratégiques formeront la base du développement futur de l’organisation, renforçant son engagement à rendre le secteur des secours valaisan plus performant et innovant.

L’OCVS aspire à être « une organisation de secours agile et innovante reconnue par la population valaisanne et les autorités, offrant dans l’ensemble du canton des réponses rapides, adaptées et de proximité, grâce à des équipes hautement professionnelles à la pointe de la technologie. »